Wij ontzorgen en ondersteunen groeiende productiebedrijven in de opzet en de uitbouw van een pragmatisch HR beleid
HR ontzorging en ondersteuning voor groeiende productiebedrijven
HR is op vandaag een niet te onderschatten onderdeel binnen de bedrijfsvoering. De vraag die CEO’s of zaakvoerders van groeiende productiebedrijven zichzelf vaak stellen is hoe ze op een pragmatische manier aan HR management kunnen doen. De focus ligt doorgaans op productieprocessen, rendementen en output, minder op HR zaken. En daar wil HR Power een belangrijke schakel zijn. Wij ontzorgen en ondersteunen groeiende productiebedrijven in het opzet en de uitbouw van een gedegen HR beleid.
HR stappenplan: de fundamenten van een sterk HR beleid
Om jullie op weg te zetten hebben we onze jarenlange ervaring neergeschreven in een HR stappenplan. Hoe zet je de juiste HR fundamenten op en hoe besteed je efficiënt tijd aan HR? Met ons HR stappenplan loodsen we bedrijfsleiders van groeiende productieondernemingen door 4 cruciale fasen binnen HR management: aanwerven, samenwerken, groeien en uitstromen. Praktisch en inspirerend!
Download ons nieuwste e-book over HR outsourcing
Steeds meer ondernemers zetten hun eerste stappen naar outsourcing en compenseren pieken of tekorten met deeltijdse consultants. Externe experts zijn immers sneller en makkelijker in te zetten dan nieuwe mensen. De werkdruk blijft aanvaardbaar en groei is echt mogelijk. Maar hoe pak je nu zo een outsourcing beleid efficiënt en goed aan? Ontdek er alles over in ons nieuwe e-book ‘HR outsourcing, de oplossing voor de groeiende KMO’.
Boek jouw inspiratiesessie of neem contact op
Heb je een vraag over HR, nood aan ondersteuning of wens je toch liever een persoonlijk en kosteloos inspiratiegesprek met tips & tricks specifiek voor jouw business, aarzel dan niet om ons te contacteren. HR Power staat jou bij met raad op maat!
TESTIMONIALS
HR was bij ons lange tijd beperkt tot ‘harde’ HR – payroll, contracten, vakantiedagen, etc.- Maar Corona maakte het duidelijk dat er binnen onze organisatie ook een grote nood was aan de ‘soft’ HR. Als groeibedrijf vonden we het belangrijk om hier alle aandacht aan te geven. Dus gingen we op zoek naar een parnter die ons kon ondersteunen in het structureren en praktisch organiseren van ons HR-beleid.
We zagen toen enkele partijen maar met Bart van HR Power was er meteen een klik. Zijn jarenlange ervaring en no nonsens aanpak, sluit perfect aan bij onze bedrijfscultuur. Kort daarna kwam een van zijn freelancers parttime bij ons aan boord. Zij maakt onderdeel uit van het managementteam en van daaruit tekenen we samen de krijtlijnen en acties uit. Het grote voordeel is dat we haar heel gericht kunnen inzetten en beroep kunnen doen op jarenlange HR-ervaring. Die efficiëntie is via andere samenwerkingsmodellen niet mogelijk.
Frank Steyaert, CEO
In onze zoektocht naar een HR oplossing kwamen we terecht bij Bart, die ons geheel vrijblijvend de verschillende mogelijkheden kwam toelichten.
Uiteindelijk werd beslist om via HR Power eerst een tijdelijke HR expert aan te stellen om een aantal zaken in orde te brengen. Na enkele maanden werd de stap gezet naar een vaste aanwerving.
Via open, constructieve communicatie heeft HR Power steeds het belang van Mistral Home vooropgesteld en werd flexibel & correct omgegaan met de gewijzigde situatie.
We zijn zeer tevreden dat het team van HR Power handelde met de nodige zorg om voor ons tot een geschikte oplossing te komen en ons ondersteunde in het nemen van de juiste beslissing.
Een aanrader voor elke KMO die een HR expert zoekt op deeltijdse basis of voor een bepaald traject.
Claire & Luc, Zaakvoerders
Bij Vybros Invest geloven we in passie, interesse en gedrevenheid voor succes als kernwaarden. Om onze pragmatische en op maat gemaakte service te kunnen aanbieden hebben we partners – specialisten nodig die op dezelfde manier op het veld staan.
HR Power heeft vanaf het begin geïnvesteerd in ons als partner. Dat resulteert in een zeer vertrouwde, vertrouwelijke, snelle en accurate manier van samenwerken.
Ook in een moment van onzekerheid staat HR Power paraat om mee aan de kar te trekken. Hopelijk kunnen we nog jaren samenwerken op deze manier.
GVV, Managing Director